ຂໍ້ສະເໜີການປັບປຸງໄຕມາດທີ 1 ປີ 2026 ຂອງ ບໍລິສັດ ກົນຈັກກວາງຕຸ້ງ ຈຳກັດ ສະຫຼຸບຜົນສຳເລັດ.

ສືບ​ຕໍ່​ລົງ​ເລິກ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ການ​ຜະ​ລິດ​ຢ່າງ​ບໍ່​ລົດ​ລະ ແລະ ປົດ​ປ່ອຍ​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ​ທີ່​ມີ​ຫົວ​ຄິດ​ປະ​ດິດ​ສ້າງ​ຂອງ​ກຳ​ລັງ​ແຮງ​ງານ​ທັງ​ໝົດ.Quangong Machinery Co., Ltd.ສຳເລັດການເປີດຕົວແຄມເປນຂໍ້ສະເໜີ "ການມີສ່ວນຮ່ວມສາກົນ, ການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ການບຸກເບີກ" ໃນໄຕມາດທີ 1 ຂອງປີ 2026. ການລິເລີ່ມດັ່ງກ່າວໄດ້ສິ້ນສຸດລົງໃນພິທີສະຫຼຸບປະຈຳໄຕມາດທີ່ສຳເລັດຜົນ ແລະ ພິທີມອບລາງວັນ ເຊິ່ງເປັນເຫດການທີ່ໝູນໃຊ້ສະຕິປັນຍາລວມໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ເສີມສ້າງຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງບໍລິສັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ໂດຍການປັບປຸງສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານ. ສະຫຼຸບ.

ນັບ​ຕັ້ງ​ແຕ່​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂໍ້​ສະ​ເໜີ​ຂອງ​ໄຕ​ມາດ​ນີ້, ພະ​ນັກ​ງານ​ທຸກ​ຄົນ​ຢູ່​ກວາງ​ໂຈ່​ວ​ມີ​ບົດ​ບາດ​ໃນ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ຜະ​ລິດ, ຄົ້ນ​ຄ້​ວາ ແລະ ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ໄດ້​ປະ​ກອບ​ສ່ວນ​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ແລະ​ຄຳ​ແນະ​ນຳ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ. ສຸມ​ໃສ່​ສີ່​ຂົງ​ເຂດ​ຫຼັກ -​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຜະລິດ, ຄວບ​ຄຸມ​ຕົ້ນ​ທຶນ​ການ​ຜະລິດ, ປັບປຸງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບຂອງ​ຜະລິດ​ຕະພັນ, ປັບປຸງ​ຂະ​ບວນການ​ດຳ​ເນີນ​ງານ— ພະນັກງານໄດ້ຫັນປ່ຽນປະສົບການການເຮັດວຽກປະຈໍາວັນຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ການສັງເກດການຢ່າງກະຕືລືລົ້ນໄປສູ່ຂໍ້ສະເຫນີທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ເຊິ່ງໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ.

ປະຕິບັດຕາມການທົບທວນຢ່າງເຂັ້ມງວດໂດຍຄະນະກໍາມະການປະເມີນຜົນ, ບໍລິສັດໄດ້ຮັບຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງຮ້ອຍຂໍ້ສະເຫນີການປັບປຸງຂອງປະເພດຕ່າງໆໃນໄຕມາດນີ້. ​ໃນ​ນັ້ນ, ຂໍ້​ສະ​ເໜີ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ​ຫຼາຍ​ຂໍ້​ໄດ້​ແກ້​ໄຂ​ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ໃນ​ພາກ​ປະຕິບັດ​ໄດ້​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຄວາມ​ສຳ​ເລັດ​ທີ່​ພົ້ນ​ເດັ່ນ​ໃນ​ການ​ຫຼຸດ​ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ, ​ເພີ່ມ​ປະສິດທິພາບ, ​ແລະ​ປັບປຸງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ - ​ເປັນ​ພະຍານ​ຫຼັກ​ຖານ​ທີ່​ແທ້​ຈິງ​ເຖິງ​ຈິດ​ໃຈ​ປະດິດ​ສ້າງ​ຂອງ​ແຮງ​ງານ​ທັງ​ໝົດ. ພິທີຈັບສະຫຼາກມອບລາງວັນດັ່ງກ່າວ ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການສະແດງຄວາມຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈຕໍ່ຜູ້ທີ່ຍື່ນຂໍ້ສະເໜີເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນການສະເຫຼີມສະຫຼອງອັນມີພະລັງຂອງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງບໍລິສັດຕໍ່ຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.

ບັນຍາກາດໃນພິທີມອບລາງວັນແມ່ນໄຟຟ້າ; ດົນຕີທີ່ເບີກບານມ່ວນຊື່ນປະສົມກັບສຽງຫົວໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມລໍຖ້າດ້ວຍຄວາມຄາດຫວັງຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ. ຜູ້ບໍລິຫານບໍລິສັດ ແລະຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງພະນັກງານທີ່ເປັນແບບຢ່າງໄດ້ຂຶ້ນເວທີເພື່ອແຕ້ມຕົ໋ວທີ່ຊະນະເປັນສ່ວນຕົວ. ເມື່ອລາງວັນຕ່າງໆ - ຕັ້ງແຕ່ "ລາງວັນການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ໂຊກດີ" ເຖິງ "ລາງວັນທີ່ດີເລີດທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ" - ໄດ້ຖືກປະກາດເທື່ອລະອັນ, ຄື້ນຂອງຄວາມຍິນດີແລະສຽງຕົບມືໄດ້ແຜ່ລາມໄປທົ່ວສະຖານທີ່, ຂັບລົດຄວາມຕື່ນເຕັ້ນໄປສູ່ຄວາມສູງໃຫມ່ເລື້ອຍໆ.

ລາງວັນທີ່ໄດ້ຮັບຮາງວັນແມ່ນມີຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ ແລະ ຫຼາກຫຼາຍຊະນິດ, ຕັ້ງແຕ່ເຄື່ອງໃຊ້ໃນຄົວເຮືອນ ແລະ ລາງວັນທີ່ແປກປະຫຼາດ. ແຕ່ລະລາງວັນແມ່ນຖືເອົາຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຂອງບໍລິສັດ ແລະຄວາມຄາດຫວັງອັນສູງ, ເປັນທັງການຮັບຮູ້ເຖິງການເຮັດວຽກໜັກຂອງພະນັກງານ ແລະ ເປັນກຳລັງໃຈໃຫ້ແກ່ການປະດິດສ້າງໃນອະນາຄົດ. ຮອຍຍິ້ມທີ່ຍິ້ມແຍ້ມໃສ່ໃບໜ້າຂອງຜູ້ໂຊກດີ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າກ້າວຂຶ້ນຮັບລາງວັນ ບໍ່ພຽງແຕ່ມາຈາກລົມແຮງທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ, ແຕ່ແມ່ນມາຈາກຄວາມຮູ້ສຶກອັນເລິກເຊິ່ງຂອງຜົນສຳເລັດທີ່ມາຈາກການຮູ້ຈັກການປະກອບສ່ວນຂອງຜູ້ໂຊກດີ ແລະ ຄຸນຄ່າ.

ໃນ​ຂະ​ນະ​ທີ່​ພິ​ທີ​ຈັບ​ສະ​ຫຼາກ​ໄດ້​ໃກ້​ຊິດ​, ການ​ເດີນ​ທາງ​ຂອງ​ການ​ປັບ​ປຸງ​ຢ່າງ​ຕໍ່​ເນື່ອງ​ບໍ່​ມີ​ທີ່​ສິ້ນ​ສຸດ​. ຂະບວນການນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ນໍາເອົາຄວາມສຸກມາສູ່ພະນັກງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງກຸ່ມ ແລະ ກະຕຸ້ນຄວາມມັກໃນນະວັດຕະກໍາ, ຝັງເລິກປັດຊະຍາທີ່ວ່າ "ທຸກຄົນສົນທະນາ, ຄຸນຄ່າ, ແລະຊຸກຍູ້ການປັບປຸງ" ເຂົ້າໃນວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ. ແຕ່ລະຂໍ້ສະເໜີສະແດງເຖິງຄວາມກ້າວໜ້າໃນແນວຄິດ, ແລະທຸກໆການກະທຳຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມໝາຍເຖິງບາດກ້າວຫັນປ່ຽນໃນການເຕີບໂຕສ່ວນຕົວ ແລະວິຊາຊີບ. ຢືນ​ຢູ່​ຈຸດ​ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ໃໝ່, ບໍ​ລິ​ສັດ​ກົນ​ຈັກ​ກວາງ​ຈີ້​ຈຳ​ກັດ​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ​ບັນ​ດາ​ຂໍ້​ລິ​ເລີ່ມ​ສະ​ເໜີ​ປັບ​ປຸງ, ສ້າງ​ຕັ້ງ​ເວ​ທີ​ສຳ​ລັບ​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ​ທົ່ວ​ບໍ​ລິ​ສັດ, ປັບ​ປຸງ​ກົນ​ໄກ​ຊຸກ​ຍູ້. ໂດຍ​ການ​ໝູນ​ໃຊ້​ພູມ​ປັນຍາ​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ​ລວມ​ຂອງ​ກຳ​ລັງ​ແຮງ​ງານ​ທັງ​ໝົດ, ບໍ​ລິ​ສັດ​ມີ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ກ້າວ​ໄປ​ໜ້າ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ​ບົນ​ເສັ້ນ​ທາງ​ຂອງ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ງານ ແລະ ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ, ຮ່ວມ​ມື​ກັນ​ຂຽນ​ບົດ​ໃໝ່​ໃນ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ສູງ.